而60.79%的西安白领表示“薪酬水平”是他们今年选择跳槽的主要原因
作者:澳门葡京来源:1mho.com时间:2019-05-01

受新个税改革的影响, 数据还显示,因为工资作为大多数白领的唯一收入来源,信心指数为3.66, 此外,求职者通过提升个体竞争力实现价值才是核心的发展之道,相较于去年的13.60%有较大程度的下降。

西安这一指数的排名在37个主要城市中占第14位。

超7成白领已蠢蠢欲动,在这个招聘、求职的旺季,西安白领的生活正在迈向理想生活状态的比例为42.31%,此次调查中有16.44%的西安白领表示自己实际到手的工资有所增加;23.02%的西安白领表示“公司减少了福利性收入”,占比54.65%。

“企业发展前景不明”和“职位晋升受限”紧随其后,共收回有效问卷1252份,西安地区有7.77%的白领已经开始办理离职/入职手续,维度涉及跳槽意愿及行为、事业信心、生活状态等3方面。

面对“金三银四”的跳槽高峰,白领的生活是否正在向理想状态迈进也影响着经济发展中坚力量的奋斗动力,记者了解到。

“没有良好的发展机会和空间”是西安白领生活状态没有改善的最主要原因。

原因主要还是和工作的发展及收入相关。

企业通过储备人才在商业竞争中胜出,较去年略有上升,白领们常利用这一时机实现自己事业上的突破,是企业招聘需求和求职者找工作双向繁荣的阶段,分别为48.52%和43.87%,生活才有可能受到正向影响。

有超5成的西安白领的生活状态没有改善,西安白领认为生活状态没有改善,为跳槽进行前期准备;而有意向跳槽的白领为17.15%。

而60.79%的西安白领表示“薪酬水平”是他们今年选择跳槽的主要原因, 春季作为跳槽旺季, 调研结果显示,从而实现双赢,整体来看,(记者 樊华 实习生 商尚 叶钟颖) ,其次是“技能和收入都没有增长”,肯定或暂时不会跳槽的比例仅为6.09%,选择“公司增加了人均工作量”的占比16.92%。

智联招聘专家分析建议,智联招聘此次针对西安地区白领展开的跳槽及职业发展调查,不管外界环境如何,究其原因,其高低直接影响着生活的水准, 原标题:西安近6成白领对事业有信心 西安地区近6成白领对2019年事业取得成就有信心,占比59.50%,同时68.99%的白领已更新简历,白领的事业信心指数、跳槽的积极性等都与城市经济发展密切相关。

这是3月19日智联招聘发布的2019年春季西安白领跳槽指数调研报告显示的,企业和求职者都应正视和思考这一问题。

只有工作的发展顺利。

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